Današnji način života nas programira na stres. Globalne promene koje je Corona donela
unose nesigurnost i paniku među ljude. U takvim uslovima nije lako naći balans između
privatnog i poslovnog života; nije lako obavljati skoncentrisano i fokusirano svoje zadatke;
nije lako ostati smiren i posvećen poslovnim aktivnostima.
Briga za zdravlje, socijalna distanca i strah od “nevidljivog neprijatelja” učinili su da se
udaljimo od svih i izolujemo na svakom nivou. Otuda se i javila potreba za kreiranjem
drugačijeg sadržaja na tržištu.
Agencija za edukaciju, konsalting i menadžment Mind Laboratory Niš ima za cilj
implementaciju novih tehnika i alata u hotelsku industriju a sve sa svrhom otkrivanja
maksimalnog potencijala zaposlenih i života u balansu.
Milena Lopušina – master turizmolog, preduzetnica, NLP trener i reiki majstor - objedinila je svoja
znanja iz NLP-a, koučinga, hotelijerstva i menadžmenta u jedinstven proizvod.
I evo o čemu se radi.
Koučing u hotelijerstvu
Da li spadate u red kompanija koje investiraju u svoje zaposlene? Da li vam se nekada desilo da
treninzi ne urode plodom I da imate utisak da ste se uzalud trudili? Da li prepoznajete da vaše
kolege imaju potencijala za bolje rezultate ali ih nešto blokira?
Koučing je idealna metoda za ovakve probleme.
Rad sa pojedincima, kako bi unapredili svoj učinak u određenoj oblasti ili veštini.
Kroz rad 1 na 1, kompanija dobija „jedinstven“ program razvoja svakog zaposlenog, dok
pojedinac dobija saznanja kako da maksimalno iskoristi svoje resurse i unapredi rezultate rada.
Uloga kouča je da pomogne klijentu da prepozna svoje mogućnosti i razvija se u skladu sa njima.
Tokom ovog procesa, akcenat je na načinu razmišljanja, osećanjima i ponašanju klijenta.
Vrlo često, kada smo u stresnoj situaciji ne vidimo izlaz. Upravo tada nam je potrebna neutralna
osoba, da sagleda objektivno stvari i pomogne da nađemo rešenje.
Sve prisutniji trend u savremenom poslovanju I definitivno potreba svakog poslovnog čoveka.
Ukoliko i vi imate neostvarene ciljeve, zapisane ideje koje čekaju bolja vremena, neadekvatne
međuljudske odnose, probleme sa organizacijom i odlučivanjem, koučing je jedan od
najmoćnijih alata.
Namenjen je srednjem i višem menadžmentu. Sesije se obavljaju on-line ili uživo.
Team building
Da li vam se dešavalo da se zapitate šta još uvek radite na ovom poslu? Da li ste nekada osetili
da tu ne pripadate? Da li vas je Corona udaljila od drugih kolega?
Ukoliko ste se pronašli u nekom od ovih ptanja, idelano je vreme za team building aktivnosti..
Svrha team buildinga je motivacija zaposlenih na zajednički rad, podstrek da razvijaju svoje
prednosti i prilika da se pozabave svojim slabostima. Kroz edukativne aktivnosti, timovi postaju
motivisaniji, fokusiraniji na kompanijske ciljeve, komuniciraju otvoreno i jasno, raste međusobno
poverenje i poštovanje.
Suština team buildinga je povezati se na nivou vrednosti i naći ono „zašto“ koje nas pokreće.
Upravo to „zašto“ stvara osećaj pripadnosti, lojalnosti i povećava performanse tima.
Ukoliko vaš tim ne ostvaruje zadate ciljeve, ima problema u komunikaciji ili nedostatak
motivacije rešenje može biti team building.
Ova kratkotrajna pauza od svakodnevnih aktivnosti, dobra je za zdravlje vaših zaposlenih,
opuštanje i oslobađanje od stresa. Takođe, utiče na stvaranje pozitivnijeg radnog okruženja za
ljude koji vašu kompaniju čine živom.
“Jedan čovek nije savršen, ali jedan tim jeste”.Podstaknite svoje zaposlene da daju maksimalni
doprinos vašem timu.
Program je namenjen svim hijerarhijskim nivoima zaposlenih.
Praktičarski NLP trening
NLP – Neuro Lingvističko Programiranje je pravac u psihologiji koji više od 30 godina važi za
vodeću metodologiju ličnog razvoja u celom svetu. Nastao je kao proizvod istraživanja dva
pojedinca koja su želela da otkriju tajne uspešnih ljudi. Nauka o izvrsnosti, pomaže nam da
naučimo modele i šablone po kojima vodeći ljudi u različitim oblastima ostvaruju izvaredne
rezultate.
NLP se može direktno primeniti na širok spektar oblasti, kao što su: komunikacija, biznis,
prodaja, obrazovanje, zdravstvo…
Upravo zbog široke primene, ova edukacija je pravi izbor za pojedince koji žele da rade na sebi,
kao i kompanije kojima su važne komunikacione, prezentacione, organizacione i prodajne
veštine zaposlenih.
NLP praktičarski trening u trajanju od 9 meseci daje vam efikasne poslovne alate koji će olakšati
komunikaciju, unaprediti međuljudske odnose i popraviti poslovanje.
Šta tačno dobijate na ovom treningu?
1. Mogućnost da snove pretvorite u realnost i ostvarite svoje ciljeve;
2. Uspešno komunicirate sa drugima i jačate međuljudske odnose;
3. Efikasno pregovarate, sa lakoćom vodite sastanke i uspešno prodajete;
4. Znanja da motivišete sebe i druge;
5. Alate za uspešno vođenje tima;
6. Mogućnost da sebe upoznate i razumete; upravljate svojim mislima i emocijama;
7. Sposobnost da kontrolišete svoja stanja i promenite nekorisne obrasce ponašanja;
8. Strukturu, razumevanje, jasnoću.
Kako trening izgleda?
Trening se sastoji od 9 modula.
Moduli se održavaju jednom mesečno, vikendom (subota i nedelja od 9:30-16:30h) putem Zoom
aplikacije. Trening se sastoji od teorijskog i praktičnog dela. Tokom modula, uz nadzor trenera
praktično primenjujete nova znanja. Rad u manjim grupama, kako bi svako od polaznika dobio
punu pažnju i priliku da dobije odgovore na svoja pitanja.
Koje teme se obrađuju na modulima?
Modul 1 – NLP Basic – osnove NLP-a;
Modul 2 – Komunicirati je jednostavno – tehnike izvrsne komunikacije;
Modul 3 – Još tajni uspešne komunikacije – lingvistika i uticaj reči na naš život;
Modul 4 – Emocije;
Modul 5 – Živi svoje snove - ciljevi;
Modul 6 – Uverenja i vrednosti;
Modul 7 – Modeli i strategije uspeha;
Modul 8 – Energija i balans;
Modul 9 – Integracija & sertifikacija.
Prvi modul, NLP basic moguće je slušati zasebno. Nakon toga se moduli nadovezuju i nije
moguće odvajanje.
Trening je akreditovan od strane međunarodne asocijacije NLP Global Standards iz Kanade.
https://nlpglobalstandards.com/
Kome je trening namenjen?
Trening je namenjen svim ljudima koji žele da unaprede kvalitet svog života i rade na sebi; višem
i srednjem menadžmentu.
