Ova letnja sezona u Srbiji je u velikoj meri bolja od prethodne, hoteli imaju popunjenost oko 70% svojih kapaciteta, međutim, najveći problem je manjak radne snage
Hotelijeri su u Srbiji sada suočeni sa novim problemom, gostiju ima, ali nema radnika. Njima trebaju gotovo svi radnici, nedostaju kuvari, konobari, sobarice, radnici u spa centrima, kao i radnici koji bi vršili održavanje hotela. Jedino rešenje oni vide u vrlo nepopularnoj meri, u takozvanom “uvozu” radnika.
Pandemija korona virusa je sprečila da u hotelijeri dovedu radnike iz inostranstva, i postoji realna bojazan da se veliki broj hotela zatvori. Kao neku vrstu opstanka vide primer u Rumuniji, gde su poslodavci doveli radnike iz Šri Lanke i Nepala. Njih odlikuje, bar tako ističu rumunski hotelijeri, dobre radne navike i prihvataju sve vrste poslova i plata, za razliku od evropskih radnika.
Popunjenost hotela u Srbiji je oko 70% i većina gostiju je iz inostranstva, rezervacije uglavnom dan za dan, retko koja bude duža.
